2 Ergebnisse.

Der Zusammenhang zwischen familienbewusster Organisationskultur und affektivem Commitment
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, 0, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Forschungsprojekt untersuchen wir, inwieweit eine familienbewusste Organisationskultur damit zusammenhängt, wie gerne hochqualifizierte Mütter arbeiten. Dazu wurden 138 hochqualifizierte Müttern aus Hamburg per Online-Fragen zu ihrem affektiven Commitment und ihren Einschätzungen zur familienbewussten Organisationskultur ihres Arbeitgebers ...

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Ich verstehe. Ich kann. Ich will
Gesundheitsmanagement ist ein hochaktuelles Thema und seine Notwendigkeit ohne Zweifel - und dennoch ist es für viele Menschen schwierig zu fassen. Dieses Praxisbuch beschreibt erfrischend klar, was Gesundheitsmanagement ist, was es leisten kann und wie es arbeitet - von der ersten Analyse bis hin zum integrierten Fünf-Jahres-Plan. Es richtet sich an alle Gesundheitsverantwortlichen, die in ihren Unternehmen ein Gesundheitsmanagement implementieren ...

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